成長與發展

我們採取 “自己種植” 更上一層樓

Shawnee Health 致力於確保所有新員工的成功。我們獨特的入職計劃就是為了做到這一點而創建的。它包括幫助新員工融入組織的概念，使新員工快速熟悉自己的角色和職責以提高生產力，提供培訓和發展機會以確保新員工擁有成功所需的技能，傳授公司價值觀、文化和目標，並聘用新員工。

我們的入職計畫由 5 個步驟組成，追蹤員工從獲得工作機會到入職培訓和在職培訓，最後以評估能力的績效指標作為結束，追蹤新員工在 Shawnee Health 的第一個完整年度。

Shawnee Health 優先考慮內部候選人，並幫助員工在我們的組織內蓬勃發展。我們提供各種幫助員工成長的計劃。無論您是想在當前職位上取得進步還是探索新的職業道路，我們都會為您的職業生涯提供支援。

醫療助理
學徒制

我們與 NIMMA 合作，提供醫療助理學徒培訓，為個人提供在賺取報酬的同時獲得免費教育和實踐經驗的機會。 Shawnee Health 承擔每位接受的學徒的所有計劃費用（平均約為 $7,500）。

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牙科助理
學徒制 

我們很高興能夠
將下一代牙科助理帶到伊利諾伊州南部。 Shawnee Health 的牙科助理學徒計劃提供
獲得免費教育的能力
並進行實踐培訓
我們的牙科診所，同時賺取報酬。

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教育援助

Shawnee Health 鼓勵我們的團隊尋求教育機會以實現他們的職業目標。為了幫助我們的員工抵消教育目標的成本，我們的教育援助計劃每個財政年度提供高達$10,000 的資金，用於完成學習、學位、認證、考試、執照或類似的教育追求，這將為員工提供互惠互利。  

要被視為符合資格，員工必須在 Shawnee Health 連續工作 1 年或以上，並且每周至少工作 24 小時。此外，接受教育援助的員工必須簽署一份還款協議，要求他們在特定期限內繼續受僱於 Shawnee Health。

學生貸款償還計劃

對大多數人來說，學生債務的負擔越來越難以承受。我們很自豪能夠提供學生貸款償還計劃，旨在減輕我們的臨床和非臨床人員接受高等教育的經濟負擔。這使我們的員工能夠專注於自己的職涯和個人成長。透過支持我們團隊的財務狀況，我們使他們能夠提供卓越的護理，並繼續致力於我們為伊利諾伊州南部服務的使命。我們的學生貸款償還計畫提供 3 種付款方式，包括根據員工的服務年限每月付款、每個日曆年一次性付款高達 $10,000，或兩者兼而有之。

要被視為符合資格，員工必須在 Shawnee Health 連續工作 1 年或以上，並且每周至少工作 30 小時。此外，參加學生貸款償還計畫的員工必須簽署還款協議，該協議要求接受援助的員工在特定期限內繼續受 Shawnee Health 僱用。

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