工作/生活平衡

與 Shawnee Health 更好地平衡

Shawnee Health 致力於透過優先考慮個人福祉和職業承諾，為我們的員工實現健康的工作與生活平衡。創造健康的工作與生活平衡需要設定界線、有效管理時間和培養人際關係。這種平衡可以促進身心健康，提高生產力，並促進生活的整體滿意度。

為了確保我們的員工保持健康的工作/生活平衡，我們提供以下好處： 

• • 展期福利：
    未使用的假期和病假可以延期，確保您最大限度地利用休假時間。
  • 靈活的時間表：
    諸如 9 個月和 10 個月時間表的學校護理等選項可以提供更大的靈活性。
  • 外殼健康：
    享受健身房和健身中心會員折扣、註冊營養師提供營養諮詢以及家庭設備和技術折扣。
  • 員工協助方案：
    透過 Curalink 獲得 3 項免費諮詢服務。

慷慨的帶薪休假

我們鼓勵員工有自己的時間。我們的假期分配計劃允許員工在整個工作期間獲得大量的假期。

• 假期 :
  全職員工賺取 12天（96小時） 每年的假期。工作3年後，員工可賺取 15天（120小時）。此後每年，員工根據其服務年限，可享有每年最多 28 天的休假。
• 生病的：
  全職員工賺取 6天（48小時），或每個工資週期 2 小時，每年病假。
• 個人的：
  全職員工可獲得 3天（24小時） 每個日曆年的事假。新進員工依其僱用日期按比例分配分配的事假。

員工健康計劃

我們的員工健康計畫旨在促進整體健康和福祉，提供資源和活動來維持您的健康和敬業度。