Beneficios

En Shawnee Health, nuestro compromiso con nuestros empleados se refleja en el paquete integral de beneficios que ofrecemos. Creemos que cuidar de nuestro personal es esencial para brindar atención de alta calidad a nuestra comunidad. Nuestros beneficios están diseñados para respaldar la salud, el bienestar y la estabilidad financiera de nuestros empleados, lo que garantiza que puedan prosperar tanto a nivel profesional como personal.

Paquete de beneficios integrales

Además de nuestro paquete de beneficios, ofrecemos amplios beneficios de atención médica para garantizar que nuestros empleados y sus familias reciban la atención que necesitan:

• Recetas gratuitas:
  Los empleados y sus dependientes que están cubiertos por el plan de seguro médico de Shawnee Health disfrutan de medicamentos recetados gratuitos cuando se obtienen en Farmacias de Shawnee Health.
• Visitas al consultorio asequibles:
  Pague solo $5 por visitas al consultorio con Shawnee Health Providers, lo que hace que la atención médica sea accesible y asequible.
• Trabajo de laboratorio sin costo:
  Reciba análisis de laboratorio esenciales sin costo cuando se realicen en las instalaciones de Shawnee.
• Salud Vālenz:
  Nuestro exclusivo programa de salud Vālenz ofrece a los empleados acceso a diagnósticos por imágenes y procedimientos quirúrgicos ambulatorios sin costo.

Planificación de la jubilación

Nos esforzamos para que nuestros empleados vivan cómodamente después de su empleo. Shawnee Health aporta el 31% de su salario anual.

Shawnee Health Service mantiene un plan de jubilación 401 (k) para empleados con 4 tipos de contribución:

• Aplazamiento de salario - Aplazamientos 401 (k) antes de impuestos o aplazamientos 401 (k) Roth (después de impuestos).
• Contribución de puerto seguro.
• Participación en las utilidades Contribución no electiva o discrecional
• Contribuciones de "reinversión" del empleado.

Asistencia educativa

Shawnee Health alienta a nuestro equipo a buscar oportunidades educativas para alcanzar sus metas profesionales. Para ayudar a nuestro personal a compensar el costo de alcanzar sus metas educativas, nuestro programa de asistencia educativa ofrece hasta $10,000 por año fiscal para completar estudios, obtener un título, una certificación, un examen, una licencia o una carrera educativa similar que brindará un beneficio mutuo al empleado y a SHS.  

Para ser considerados elegibles, los empleados deben haber completado 1 o más años de servicio continuo con Shawnee Health y un mínimo de 24 horas por semana. Además, los empleados que reciben asistencia educativa deben firmar un Acuerdo de Reembolso que les exige permanecer empleados por Shawnee Health durante un período de tiempo específico.

Programa de pago de préstamos estudiantiles

Cada vez es más frecuente que la carga de la deuda estudiantil sea abrumadora para la mayoría de las personas. Estamos orgullosos de ofrecer un programa de pago de préstamos estudiantiles diseñado para aliviar la carga financiera de la educación superior para nuestro personal. Esto permite que nuestros empleados se concentren en sus carreras y su crecimiento personal. Al respaldar el bienestar financiero de nuestro equipo, les permitimos brindar una atención excepcional y seguir dedicados a nuestra misión de servir al sur de Illinois. Nuestro Programa de Pago de Préstamos Estudiantiles ofrece 3 opciones de pago, que incluyen pagos mensuales basados en los años de servicio de los empleados, un pago único de hasta $10,000 por año calendario o ambos.

Para ser considerados elegibles, los empleados deben haber completado 1 o más años de servicio continuo con Shawnee Health y un mínimo de 30 horas por semana. Además, los empleados que participan en el Programa de Reembolso de Préstamos Estudiantiles deben firmar un Acuerdo de Reembolso que exige que los empleados que reciben asistencia permanezcan empleados por Shawnee Health durante un período de tiempo específico.