نحن نأخذ "زراعة منتجاتك الخاصة" الى المستوى التالي
تلتزم Shawnee Health بضمان نجاح أي موظف جديد يلتحق بوظائفها. وقد تم إنشاء برنامج التوجيه الفريد الخاص بنا لتحقيق ذلك. وهو يتضمن مفاهيم تساعد في دمج الموظفين الجدد في المؤسسة، وتعريف الموظفين الجدد بأدوارهم ومسؤولياتهم بسرعة لتعزيز الإنتاجية، وتوفير فرص التدريب والتطوير لضمان حصول الموظفين الجدد على المهارات اللازمة للنجاح، وتعليم قيم الشركة وثقافتها وأهدافها، وإشراك الموظفين الجدد.
يتألف برنامج التوجيه لدينا من 5 خطوات تتبع الموظفين من عرض الوظيفة، من خلال التوجيه والتدريب أثناء العمل، وتنتهي بمقاييس الأداء لتقييم الكفاءة. ويتابع برنامج التوجيه لدينا الموظفين الجدد خلال عامهم الأول الكامل في Shawnee Health.
تضع Shawnee Health على رأس أولوياتها المرشحين الداخليين، وتساعد الموظفين على النجاح داخل مؤسستنا. نحن نقدم مجموعة متنوعة من البرامج التي تساعد أعضاء الفريق على النمو. سواء كنت ترغب في التقدم في دورك الحالي أو استكشاف مسار وظيفي جديد، فنحن ندعم رحلتك المهنية.
مساعد طبي
التدريب المهني
بالشراكة مع NIMMA، يوفر برنامج التدريب على مهنة المساعد الطبي للأفراد فرصة الحصول على تعليم مجاني وخبرة عملية أثناء كسب الأجر. تغطي Shawnee Health جميع تكاليف البرنامج (حوالي $7,500 في المتوسط) لكل متدرب مقبول.
مساعد طبيب الأسنان
التدريب المهني
نحن متحمسون لأن نكون قادرين على
جلب الجيل القادم من مساعدي طب الأسنان إلى جنوب إلينوي. يقدم برنامج تدريب مساعدي طب الأسنان التابع لـ Shawnee Health
القدرة على الحصول على التعليم المجاني
والتدريب العملي في
عياداتنا لطب الأسنان، بينما نكسب الأجر.
مساعدة التعليم
تشجع Shawnee Health فريقنا على متابعة الفرص التعليمية من أجل تحقيق أهدافهم المهنية. لمساعدة موظفينا على تعويض تكلفة تحقيق أهدافهم التعليمية، يقدم برنامج المساعدة التعليمية لدينا ما يصل إلى $10,000 دولار أمريكي لكل سنة مالية لإكمال الدراسة أو الحصول على الدرجة العلمية أو الشهادة أو الامتحان أو الترخيص أو السعي التعليمي المماثل الذي سيوفر فائدة متبادلة للموظف وSHS.
لكي يتم اعتبار الموظفين مؤهلين، يجب أن يكونوا قد أكملوا سنة واحدة أو أكثر من الخدمة المستمرة مع Shawnee Health و24 ساعة على الأقل في الأسبوع. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على الموظفين الذين يتلقون مساعدة تعليمية التوقيع على اتفاقية سداد تلزمهم بالبقاء في وظائفهم لدى Shawnee Health لفترة زمنية محددة.
برنامج سداد القروض الطلابية
لقد أصبح عبء ديون الطلاب أكثر إرهاقًا بالنسبة لمعظم الأفراد. نحن فخورون بتقديم برنامج سداد قروض الطلاب المصمم لتخفيف العبء المالي للتعليم العالي لكل من موظفينا السريريين وغير السريريين. يتيح هذا لموظفينا التركيز على حياتهم المهنية ونموهم الشخصي. من خلال دعم الرفاهية المالية لفريقنا، فإننا نمكنهم من تقديم رعاية استثنائية والبقاء مكرسين لمهمتنا في خدمة جنوب إلينوي. يقدم برنامج سداد قروض الطلاب لدينا 3 خيارات للدفع بما في ذلك المدفوعات الشهرية بناءً على سنوات خدمة الموظفين، أو الدفعة الإجمالية حتى $10,000 لكل سنة تقويمية، أو كليهما.
لكي يتم اعتبار الموظفين مؤهلين، يجب أن يكونوا قد أكملوا سنة واحدة أو أكثر من الخدمة المستمرة مع Shawnee Health وما لا يقل عن 30 ساعة في الأسبوع. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على الموظفين المشاركين في برنامج سداد قروض الطلاب التوقيع على اتفاقية سداد تتطلب من الموظفين الذين يتلقون المساعدة البقاء في وظائفهم لدى Shawnee Health لفترة زمنية محددة.