تتفهم Shawnee Health Service أن هذا وقت صعب ومليء بالتوتر بالنسبة لموظفيها والمجتمع. ولمنع انتشار المعلومات المضللة المتعلقة بتغييرات مكان العمل الناجمة عن COVID-19، نود أن نشرح ما نقوم به لمساعدة موظفينا الذين تأثرت جداول عملهم ومواقعهم بأمر الحاكم بالبقاء في المنزل حتى 7 أبريل 2020.
نظرًا لأن الرعاية الصحية خدمة أساسية، ستظل Shawnee Health Service مفتوحة بسعة محدودة. تظل عيادة أمراض النساء والتوليد مفتوحة، ولكن تم نقل جميع الخدمات الأخرى إلى حرم كاربونديل. لم تنفذ Shawnee Health Service تسريحًا للموظفين في هذا الوقت. نحن نتخذ الترتيبات اللازمة للموظفين القادرين على العمل أو العمل عن بُعد أينما أمكن ذلك. سيتم تقليص جداول عمل بعض الموظفين بسبب التغييرات. نحن نعمل على إنشاء تناوبات عمل لضمان جدولة عمل موظفينا القادرين على الاستمرار في العمل لساعات قليلة خلال هذا الوقت. لن تتأثر مزايا التأمين ولن يفقد الموظفون مزاياهم، بما في ذلك أرصدة الإجازات المدفوعة.
بالنسبة للموظفين المتأثرين، تقدم Shawnee Health Service ما يصل إلى 80 ساعة من الإجازة مدفوعة الأجر لتغطية الساعات التي لم يعد من المقرر أن يعمل فيها الموظفون بسبب انخفاض الخدمات والمواقع. يتم دفع هذه الساعات بمعدل الأجر العادي للموظف. هذه الإجازة المدفوعة الأجر منفصلة عن رصيد الإجازة المدفوعة الأجر العادية للموظف. لا يُطلب من الموظفين استخدام إجازاتهم المدفوعة الأجر قبل استخدام 80 ساعة المقدمة. خلال 80 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ستغطي Shawnee Health Service أقساط التأمين الصحي وتأمين الأسنان للموظف بالكامل، مما يعني أن الموظفين غير ملزمين بدفع حصتهم كالمعتاد.
نأمل أن تساعد هذه المزايا في تخفيف بعض التوتر والقلق لدى موظفينا. يتغير الوضع باستمرار بناءً على الإرشادات والأوامر الفيدرالية والولائية. وسنحرص على إبقاء جميع الموظفين على اطلاع بالتغييرات المستقبلية.
إذا كان لدى الموظفين أي أسئلة، فيجب عليهم الاتصال بمشرفهم أو أحد أعضاء الإدارة. نحن نقدر ونفخر بالتزام جميع موظفينا تجاه مرضانا، ونحن دائمًا هنا للمساعدة.
- خدمة الصحة في شوني
